KUPANG, BN — Upaya Bank NTT memperkuat budaya kerja berprestasi kembali ditunjukkan melalui pemberian Sertifikat Penghargaan kepada lima pegawai kontrak Angkatan 2022 yang berhasil mencatat kinerja terbaik sepanjang tahun.
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Direktur Umum & SDM Bank NTT, Rahmat Saleh, pada Senin (8/12/2025).
Lima pegawai yang dinilai menonjol dalam pencapaian target dan kedisiplinan kerja adalah:
1. Vania Lado – Kantor Cabang Pembantu Walikota
2. Desri Noviati Wicaksono – Kantor Cabang Utama Kupang
3. Abigail Troy Jacob E. Pelt – Kantor Cabang Utama Kupang
4. Theresia Yuliana Mansyuer – Kantor Cabang Utama Kupang
5. Siti Nur Putri H.A. Sumby – Kantor Cabang Ende
Dalam sambutannya, Rahmat Saleh menegaskan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk pengakuan manajemen atas kerja keras dan kontribusi para pegawai kontrak yang telah menunjukkan performa unggul.
“Ini bukan hanya apresiasi, tetapi juga dorongan agar seluruh pegawai terus meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, dan tampil profesional dalam setiap tugas,” ujar Rahmat.
Ia menambahkan, Bank NTT berkomitmen membangun sumber daya manusia yang tangguh, adaptif, dan siap menjawab tantangan industri perbankan, sekaligus memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat NTT.
“Teruslah berkembang dan raih potensi terbaik. Bank NTT membutuhkan SDM yang berdedikasi tinggi demi kemajuan daerah,” tandasnya.
Program pemberian penghargaan ini sekaligus menjadi bagian dari strategi penguatan budaya kerja produktif dan berorientasi hasil di seluruh lingkungan Bank NTT. (*/BN)
